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“某國(guó)有航空公司，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋航空客、貨運(yùn)輸及物流兩大核心產(chǎn)業(yè)，擁有多家直屬企業(yè)，百家三級(jí)以上企業(yè)，員工總數(shù)近十萬(wàn)人。在這樣的集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)崗空缺一職，需要在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。”

數(shù)據(jù)讓一切如影隨行，讓一切有源可溯。大家天天都有產(chǎn)生數(shù)據(jù)，開(kāi)創(chuàng)大數(shù)據(jù)和用到大數(shù)據(jù)，只不過(guò)你渾然不知大家早已踏進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代了。

傳統(tǒng)的人力資源管理正面臨種種困境，"上"不能支撐戰(zhàn)略，"下"與業(yè)務(wù)體系脫節(jié)，"左"無(wú)法正確面對(duì)員工，"右"無(wú)法服務(wù)于內(nèi)部客戶。

戰(zhàn)略一詞，在現(xiàn)代語(yǔ)境中，已經(jīng)由指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的計(jì)劃和策略的原始涵義，擴(kuò)展為決定全局的謀略。

11月22日，京東集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會(huì)主席劉強(qiáng)東發(fā)布了一封京東全員信，信中表示，自2023年1月1日起，京東集團(tuán)副總監(jiān)以上以及全部高級(jí)管理人員，大約2000名，現(xiàn)金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。

人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)公示新修訂的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》中赫然出現(xiàn)一個(gè)新的職業(yè)名稱--驗(yàn)房師。

2022年以來(lái)，湖北省隨縣人力資源社會(huì)保障局將加強(qiáng)零工驛站建設(shè)作為鼓勵(lì)和支持靈活就業(yè)的重要抓手，創(chuàng)新開(kāi)展“一二三步”工作法，讓人社服務(wù)做“加法”,就業(yè)效果變“乘法”，有效化解了招用零工難和零工務(wù)工難的問(wèn)題。

關(guān)于人社工作，今年政府工作報(bào)告都說(shuō)了啥？

日前，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮市場(chǎng)作用促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司負(fù)責(zé)人就有關(guān)內(nèi)容回答了記者提問(wèn)。